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艺术学院全球最大的赌钱网团委员工会“每月之星”评选办法(2016年3月修订)
发布时间 :2016-03-11 信息员:马端山 浏览次数:173

第一条、评选目的

为激励部门副部、干事积极进取的精神,保持良好的工作热情和干劲,更好地促进团委员工会工作的开展,营造良好的工作风气。同时展现优秀副部、干事的风采,树立典型,促进副部、干事之间互相学习。特制定本“每月之星”评选办法。

第二条、评选对象

艺术学院、全球最大的赌钱网团委员工会全体副部与干事。

第三条、评选小组

长:团委副书记(员工)兼团总支书记

副组长:团委综合管理部部长

秘书长:团委综合管理部副部长

员:全体团委员工会主席团成员

第四条、评选内容

获奖情况、工作情况、出勤率、资料总结。

第五条、评选流程

1、部门推荐。各部门部长根据考核办法,在部门内产生1个候选人员,并于当月30日前将名单报上综合管理部;当月有获得校级以上奖励的可以优先当选。

2、上交材料。被推选的候选人员于当月的30号前向学院团委综合管理部上交《艺术学院、全球最大的赌钱网“每月之星”考核表》及一份不少于 500字的文字总结(结合图片)纸质版、电子版。

3、评选小组评选。由评选小组对各部门的候选人员进行审核,从中评选出不超过10名候选人作为“每月之星”。

4、名单公布:学院团委综合管理部将于次月月初公布评选名单。

第六条、考核办法

1、获奖情况:

①所在部门组织的活动获得的校级奖励;

②个人获得校级的奖励;

③个人获得院级的奖励;

(以上三项由候选人填写)

注:1.所写奖励必须有奖状复印件证明,否则不加分。

2.奖状必须为本月收到的奖状,否则无效。

2、工作情况

①评选对象参加的校级活动;

②评选对象参加的院级活动;

③副部干事之间合作、交流的情况。

(以上三项由候选人部长填写)

3、出勤率

①每周例会的出勤和平时小组讨论的出勤情况。

②组织部门活动时,部门成员在接到会议通知时必须按时出席,十分钟后未到视为缺席,特殊情况除外。

③课堂的出勤情况。

④晨点、晚归情况。

(以上四项由候选人所属部门、员工会办公室、学习部、督导部提供材料)

4、资料上交情况

评选者工作总结及相关表格的上交情况

(此项由综合管理部负责人执行)

第七条、评选

初评:由学院团委综合管理部整理好所有表格于每月30号之前交给评选小组成员对候选人员进行考核,以评分形式进行考核,每位候选人得分为平均分。

终评:将候选人考核表总得分与初审得分相加,并在次月初评选产生不超过10名“每月之星”。公示:次月初3-5号公示三天。

第八条、奖励

每月依据评选结果评选出“每月之星”,发放荣誉证书。获每月之星的副部、干事在本学年推优、考核中给予优先考虑。

注:1、“每月之星”荣誉称号每学期每人只可获评1次。

2、“每月之星”荣誉称号可多次申请。、

第九条、本评选办法由共青团公司艺术学院全球最大的赌钱网委员会负责解释。